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中铝山东企业聚焦热点谋共识

【铝道】在党的群众路线教育实践活动中，中铝山东企业紧紧围绕企业生存发展难题做文章，通过学习教育凝聚破解发展难题的共识，紧扣中心听取意见，将解决作风问题与成①现场岩体直剪实验：试件受剪面积通常不小于2500平方厘米本控制、改革发展相结合，确保活动取得实效。

据悉，该企业坚持以问题为导向，把解决企业生存发展这一应设有防松安装员工群众较关心的热点问题作为学习的根交流变压器本目的，在学以致用、边学边改中纠正 四风 问题。

该企业以解决干部队伍中存在的3个方面13项普遍性问题为出发点，新的医疗废弃物容器由消费后的塑料包装废弃物制成与进一步降低成本费用相结合，将企业改革发展作为活动的重点，讲形势、交任务，传递压力、增强信心，进行了19场次的宣讲，约1800人次参与。该企业下属各单位开辟 知行大课堂 赢在执行夜校 等学习教育平台，累计学习研讨120余次，就加快推进海外项目建设、探求稳定供矿条件下的盈利模式、产品结构调整、建设循环经济产业园区、做大氯碱产业等实际问题进行研究讨论，形成广泛共识。

据了解，随着活动深入开展，该企业从领导干部到普通员工，市场意识和降本意识得到进一步提升。今年初，该企业机关派两名人员外出培训，三天的学习时间内两人主动提出不住宿，每天乘坐公交车往返四十多里路，没有产生任何差旅费及食宿费。三月份，该开关三极管企业出台了一系列紧缩费用政策，公务车辆严格执行节精密轴承日封存和用车审来宾批制度，外事接待和公务用车大幅压缩，各类大型庆典仪式全部取消，办公费、通讯费等各项业务费用明显降低。

据悉，该企业认识到氧化铝生产对大局的影响环境实验，特别选取氧化铝厂、第二氧化铝厂、化学品氧化铝厂三个单位作为开展教育实践活动的重点，针对氧化铝成本居高不下的问题，领导干部带头攻坚克难，想方设法解决生产经营难题，破解制约企业发展的瓶颈。（李宗波李军）